青年職工座談會(huì)
奮進(jìn)青春,創(chuàng)新有為
公司召開新入職員工座談會(huì)
12月8日下午,公司召開近三年新入職的青年員工座談會(huì)。公司班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,與24名新入職的青年員工進(jìn)行了面對面的深入交流。
座談會(huì)始終在輕松愉快的氛圍中進(jìn)行,24名青年員工圍繞各自工作、興趣愛好和真實(shí)想法,敞開心扉,分享工作感悟,交流思想,坦誠溝通和探討工作中遇到的困難,并提出對各自部門工作上的建議。
公司黨總支書記、總經(jīng)理李錦林為青年員工一一解答了工作中的疑問,并對大家提出了幾點(diǎn)要求:一是大家要在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),堅(jiān)守原則,團(tuán)結(jié)一致,做好供水服務(wù)。二是在工作中要多思考,多想辦法。對各自工作崗位上遇到的問題,要多提建議。三是要合理安排工作,充分利用時(shí)間提升自己。四是要與其他部門的同事多溝通,多學(xué)習(xí),一起為孝感供水貢獻(xiàn)自己的青春力量。
此次座談會(huì)增進(jìn)了公司青年員工之間的交流和了解。下一步,公司將繼續(xù)關(guān)注青年員工的成長和發(fā)展,進(jìn)一步完善培訓(xùn)機(jī)制,提升員工職業(yè)素質(zhì),為他們提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái),同時(shí)也會(huì)加強(qiáng)工會(huì)工作,積極組織各種文體活動(dòng)和學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。